HR-2022: нет ничего более стимулирующего, чем когда все идет не по плану - Ася Маркевич
Кадры – самый ценный ресурс, который в условиях неопределенности требует еще более внимательного и бережного отношения.
О том, как поддерживать эффективность, лояльность и мотивацию команды, рассказала Ася Маркевич, HR-директор ДАЛЕЕ, тренер-методист.
02:35 вызовы лидерства
03:15 Employee journey map: что это такое? как сделать и как использовать?
05:34 EJM: Этап Первое знакомство. Этап Первое теплое знакомство
11:54 EJM: Этап Первое свидание
13:35 EJM: Этап Предложение
14:19 EJM: Этап Онбординг и первый рабочий день
16:38 Как трансформируется роль лидера в кризисные периоды
18:12 Проблемы удаленки. Цель. Задачи
19:13 Решение 1: Сохранить офлайн-активности
21:45 Решение 2: Запустить онлайн-активности
25:14 Вовлечение и стоимость. Как сделать так, чтобы дополнительные активности работали?
26:25 Персонализация сотрудника. Dalee heroes
29:14 Как помочь себе? Забота о собственном ресурсе. Как помочь сотруднику?
29:55 Наш IT-бренд. Разница мотивационных факторов
31:43 Вопросы и ответы
Запись доклада на митапе «Российский диджитал. Год в новой реальности» (3 марта 2023г.)
▶️ Посмотреть другие доклады митапа:
✅ Узнать подробнее об организаторе митапа – компании Globus IT:
350 views
1063
270
5 days ago 00:01:11 1
ИЗУЧЕНИЕ ВЕБ ПРОГРАММИРОВАНИЯ ⚠ ЯЗЫК ПРОГРАММИРОВАНИЯ PYTHON ОТЗЫВЫ
6 days ago 00:12:03 6K
АВТО ИЗ ЯПОНИИ ПОДЕШЕВЕЛИ❓ БАНКИ ПОД САНКЦИЯМИ❗ КАК ТЕПЕРЬ ОПЛАТИТЬ ИНВОЙС❓
2 weeks ago 00:43:29 84
Осознанная безопасность: как изменить отношение сотрудников к охране труда?
2 weeks ago 00:14:54 74
Подкаст «не НЕ ХРАПИ, конференция HR API 2022» Екатерина Есина / NETI / #hrapi
2 weeks ago 00:20:37 7
Милена Фатхуллина: “HR-аналитика: как не пустить процесс ко дну“ / #ITHRmeetup
2 weeks ago 00:15:19 4
Виктория Рарог: “Как создать корпоративную культуру в распределенной удаленной команде“ #ITHRmeetup