Осознанная безопасность: как изменить отношение сотрудников к охране труда?

Как развить осознанное отношение к безопасности у сотрудников? Независимый эксперт Светлана Владимирова делится методами создания эффективных тренингов по охране труда, рассказывает о рисках формального подхода и приводит реальные примеры из жизни и рабочих ситуаций. Узнайте, как внедрить осознанную безопасность на каждом уровне! Таймкоды: 00:00 Введение и знакомство с экспертом 02:34 Насколько охрана труда важна для офисных сотрудников? 05:33 Производство невозможно без охраны труда — примеры несчастных случаев 07:22 Опасные условия 08:26 Статистика травм и смертности на работе 13:17 Грани между безопасностью на работе и безопасностью в жизни — нет 15:23 Осознанная безопасность — вектор, к которому нужно стремиться 16:39 Пример ситуации — как отличить случайную ситуацию от нарушения техники безопасности? 19:10 Почему мы допускаем опасные действия? 1 причина 20: 22 2 причина 22:08 Почему сотрудники не хотят обучаться охране труда или бизнес проводит обучение для галочки? 26:41 Как изменилось отношения бизнеса к охране труда за 10 лет? 29:35 Как превратить формальное обучение в осознанное? Статистика в России и других странах? 32:02 Понятие осознанности пришло из психологии, а откуда взялась идея осознанной безопасности? 35:00 Пример из жизни про появление осознанности 38:27 Подведение итогов 👉 Телеграм-канал Светланы: 👉 Подробнее о ТренингСпэйс: 👉 Телеграм-канал: 👉 Группа ВК: #вебинар #онлайн #обучение #hr #руководитель #тренинги #тренингспэйс #бизнес #подкаст #руководители #охранатруда #безопасность #оссознаннаяьезопасность #тренинги #корпоративноеобучение