Как пройти эйчара и попасть на встречу к ЛПР?

В чем смысл собеседования с hr-менеджером? Как сделать его союзником в своем продвижении внутри компании? Что говорить/не говорить, как себя вести, чтобы быстрее попасть на встречу с ЛПР (потенциальным будущим руководителем)?