Разбираем кейс на МИЛЛИОН с Авито / Фишки и подводные камни арбитража трафика в HR

Добро пожаловать на канал партнерской сети ! Это новый выпуск подкаста “Успех тебе к ”. В каждом эпизоде мы общаемся со специалистами в области арбитража трафика и делимся с вами важными новостями и лайфхаками для развития в сфере. Регистрируйся в партнёрской сети LEADS Поддержите нас лайком и подпиской, если видео было полезным, так о нашем проекте узнает больше людей! Приятного просмотра! В этом выпуске мы поговорим про HR-вертикаль. Узнаем, какие тенденции сейчас на рынке и на что стоит обратить внимание. А главное, какое будущее ждет HR-вертикаль и сколько можно на этом заработать. Сегодня у нас в гостях: - Кирилл Зорин — вебмастер с оборотом 1 млн ₽ в месяц - Влад Чикильдин — BDM HR-направления LEADS В выпуске: – Стоит ли сейчас пользоваться таргетированной рекламой? – Этапы развития HR-вертикали – Как начать работать с Авито? – Насколько в HR-вертикали важна партнерка? и многое другое! Ведущий - Владимир Ключевский, директор по маркетингу Поделитесь в комментариях своим опытом работы в HR-вертикали, с какими проблемами сталкивались? Наши боты в ВК и Телеграм, где вы найдете другие выпуски подкастов и розыгрыши призов: #l=3 #hr #hrвертикаль #арбитраж #заработок #прибыль #арбитражник #маркетинг #реклама #продвижение #лиды #клиенты #клиентскаябаза #лидогенерация #трафик #клиенты #leads В этом выпуске: 00:00 - Вступление 00:35 - Знакомство с гостями 00:57 - Кто и как начинал свой путь? 05:00 - Стоит ли сейчас пользоваться таргетированной рекламой? 06:03 - Развитие HR-вертикали на рынке 12:28 - Эра доминирования рекламодателей на рынке 14:38 - Почему стало сложнее работать? 18:22 - Как начать работать с Авито и какие существуют этапы? 20:28 - Как формируется вакансия на Авито и на что обратить внимание? 26:53 - Советы начинающим вебмастерам и арбитражникам 29:29 - Факапы и ошибки во время работы 30:42 - Как дальше будет развиваться HR-вертикаль? 35:38 - Насколько в HR-вертикали важна партнерка? 37:46 - Блиц 38:59 - Заключение
Back to Top