Люблю разнообразие, как выбрать одну профессию?

Искатели (сканеры, мультипотенциалы) - люди с разнообразными интересами и талантами, которым важны новизна, разнообразие и интерес к делу, но убивает рутина. Они часто сталкиваются с тем, что им трудно остановиться на одной профессии и долго задерживаться на одной работе. В этом видео я разбираю сильные стороны Искателей, их трудности в карьере и пути преодоления. ⛰ Навигация по видео: 02:00 про внутренний и внешний поиск себя 04:00 кто такие Искатели, сканеры и мультипотенциалы 05:39 искатели и СДВГ у взрослых, в чем отличие? 08:36 что такое архетип Искателя 11:42 как проявляется типаж искателя у клиентов профориентолога, про сильные стороны и осуждение со стороны 17:02 мой опыт смены профессий, про выгорание и депрессию 19:10 страх ошибки и голоса критиков 21:30 часто искателям кажется, что им интересны и подойдут абсолютно все профессии, но это не так 22:59 с какими проблемами сталкиваются искатели в работе, ошибки выбора 24:28 про распределение ролей в команде 25:09 ПРОФЕССИИ для искателей 29:25 критерии подходящих сфер и деятельности 30:53 различия профессий для экстравертов-искателей и интровертов-искателей 32:18 критерии подходящей компании для работы в найме 34:41 финансовый вопрос 37:14 что такое “достаточно хорошая работа“ 38:35 как можно облегчить себе рутину: делегирование, автоматизация, геймификация 41:14 как определить свои устойчивые интересы/мотиваторы: ПРАКТИКА 48:39 про перфекционизм, постановку целей и оценку своих результатов 51:06 фанатичное выгорание 52:18 как составлять РЕЗЮМЕ, когда менял много работ и профессии Литература: Барбара Шер, “Отказываюсь выбирать“ Эмили Вапник, “Мультипотенциалы“ М.Марк и К.Пирсон, “Герой и Бунтарь“ МОИ УСЛУГИ: БЕСПЛАТНАЯ ДИАГНОСТИКА-ЗНАКОМСТВО (заполнить анкету): Связь в Телеграм: #профориентация #сдвг #архетип #самопознание #таланты #mbti #сканеры #мультипотенциал #типыличности #искатель #призвание #какнайтисебя