Как составить график отпусков на 2022 год.

Конец осени – самое время планировать отдых работников на следующий год. В этом году график отпусков надо утвердить до 17 декабря. При этом необходимо учесть ряд изменений в Трудовом кодексе РФ, касающихся организации отдыха работников в новом году, а также рекомендации Минтруда России. О том, как грамотно составить график отпусков на 2022 год, можно узнать, из записи вебинара. Рассмотрены такие вопросы, как: – Можно ли установить дату начала отпуска в выходные – субботу и воскресенье? – На каких условиях предоставить отпуск совместителям? – Какие работники имеют право на отпуск не по графику? – Как рассчитать продолжительность отпуска работника, отработавшего неполный рабочий год (т.н. пропорционально отработанному времени)? – Можно ли разделить отпуск работника на несколько частей? – Как в графике отпусков отразить праздники 2022 года? – Каким образом распорядиться остатками отпуска за прошлые годы? Ссылки на письма Минтруда