Стэнфордский социолог приводит удручающую статистику о состоянии современных рабочих мест. Он считает, что большинство курсов и семинаров для руководителей — неэффективны. Ученый делится размышлениями о том, как изменить ситуацию к лучшему.
12 views
117
33
2 years ago 00:11:53 1
Jeffrey Pfeffer - Authenticity in leadership and the role of power: organizational behavior