Кадровые приоритеты для разных возрастов

Какие приоритеты у сотрудников разных возрастов? Почему стабильность после 30 лет - это плюс, а молодые кадры отпугнет? Дмитрий Гужеля на Градостроительном форуме рассказал о том, чем привлечь на работу кадры разных поколений.