Ксения Буренина: Что мы можем дать сотрудникам, кроме зарплаты, соц. пакета и интересных проектов?

Конференция “нАйТи ответ!“ / 18-19 октября 2013 / Санкт-Петербург Буренина Ксения / Санкт-Петербург / Менеджер по развитию персонала / ГК “СофтБаланс“ --- Что мы можем дать сотрудникам, кроме зарплаты, соц. пакета и интересных проектов? --- Как известно, самое важное для айтишников - интересные задачи и достойная зп. Достаточно ли этого? И что еще мы можем ему предложить? А если да, то зачем? СофтБаланс на рынке уже 20 лет, нас 250 человек. Кто-то смеется, что мы - секта… Кто-то говорит, что мы мафиозный клан :) Но мы смогли построить в нашей компании семейные отношения, когда нас было 50, сохранить их по настоящее время и продолжаем быть большой семьей и командой единомышленников, которые нацелены на укрепление бизнеса компании. Хочу поделиться с вами, как мы этого достигли, и, возможно, это именно то, что вы ищете для своей компании. --- HR 42: HRAPI: --- Телеграм-каналы: Телеграм-чаты: