Сотрудники компаний могут подать в суд на работодателя, который не выплатил им 13-ую зарплату, рассказала РЕН ТВ карьерный консу

Сотрудники компаний могут подать в суд на работодателя, который не выплатил им 13-ую зарплату, рассказала РЕН ТВ карьерный консультант Зилина Султанова. Однако это может произойти только в том случае, если такая выплата прописана в трудовом договоре. Нередко 13-ая зарплата вообще никак не задокументирована, так как компания может испытать проблемы с финансами и в этом случае будет не способна заплатить дополнительную сумму работникам. “Не стоит рассчитывать на 13-ую зарплату, если вы не подписывали трудовой договор и не платите никаких налогов. На испытательном срок находясь, вы тоже не можете рассчитывать на нее“, — подчеркнула эксперт. Султанова добавила, что премию могут не выписать и сотрудникам, которые проработали в компании менее шести месяцев и тем самым “не успели показать себя на этой работе“. Подписаться на РЕН ТВ | Отправить новость Источник: РЕН ТВ|Новости