Вебинар для HR от Skillaz и Культуры Инноваций.
С опытными экспертами мы обсудили:
1. Почему важно создать уникальный EJM для своей компании.
2. Как проработать путь сотрудника, на какие моменты важно обратить внимание.
3. Усиление EJM с помощью автоматизации.
4. Какие подходы и пути внедрения существуют и каких результатов ожидать.
5. Рассмотрим реальный кейс внедрения EJM на примере компании «Самолет».
Спикеры
Анна Прудовикова, Исследователь «Культура Инноваций», консультант по построению команд, разработчик программ повышения клиентского сервиса, бизнес-тренер.
Евгения Горбачева, Руководитель проектов в «Культуре Инноваций», исследователь, тренер, фасилитатор, ментор команд.
Вероника Трофимова, CPO HR Tech компании «Самолет»
Как создать EJM, который будет отражать уникальность именно вашей компании и работать с самыми важными моментами в опыте сотрудника.
Сергей Стрельченя, Руководитель отдела развития продукта Skillaz
Как HR автоматизация усилит путь сотрудника?
- Как может выглядеть автоматизированный EJM и причем тут HCM / HRM?
- Когда HR нужно включаться в процесс? Что можно автоматизировать, а что оставить в ручном режиме?
- С чего начать автоматизацию EJM?
- Как выжать из автоматизации максимум: подходы к внедрению.
2 views
2607
810
7 days ago 01:10:34 1
Как вдохновить команду и наполнить работу смыслом: вебинар «Смыслы лидеров» с HRD из СберРешений
1 week ago 00:57:25 180
Энергия целей: как зажечь мотивацию в команде. Вебинар