BASES OBJETIVAS DE LOS VALORES POSMODERNOS

BASES OBJETIVAS DE LOS VALORES POSMODERNOS 1. Como sabemos, la estrategia fundamental del corporativismo posmoderno se basa en la manipulación a favor de sus intereses de emociones y sentimientos de los ciudadanos. Emociones y sentimientos que, sin embargo, suelen tener una base objetiva de interés social real. 2. Es por ello esencial que, en la “deconstrucción” de las corrientes posmodernas, evitemos incurrir en un rechazo absoluto o radical de dichas corrientes si queremos evitar generar un perjuicio injustificado a colectivos concretos o a la sociedad en general. 3. Si intentamos sintetizar estas bases objetivas de interés social manipuladas por el corporativismo posmoderno, podemos indicar las siguientes: - El proceso de emancipación de la mujer - La defensa del medio ambiente - La protección de las minorías sexuales - La globalización 4. El punto de despegue de estos fenómenos sociales se puede localizar entre los años 70 y 90 del siglo XX. Un período que, en buena parte, coincide con el período de capitalismo post-industrial o neoliberalismo. 5. Por un lado, los avances técnicos y científicos (menor necesidad de la fuerza física en los trabajos industriales, difusión de los anticonceptivos) favorecieron el proceso de incorporación de la mujer al mercado de trabajo y, en general, el avance del proceso de emancipación de la mujer. 6. El avance económico de Occidente desde el final de la Segunda Guerra Mundial impulsó una creciente sensibilidad ante los daños al medio ambiente generados por la actividad industrial, superando la mentalidad del crecimiento a toda costa habitual en los países en desarrollo. 7. Por último, el proceso de globalización económica desatado a partir de los años 90 del siglo XX generó grandes oportunidades de desarrollo económico e intercambio cultural entre los pueblos y naciones del mundo. 8. El corporativismo posmoderno, partiendo de posiciones neonazis, eugenésicas, antinatalistas y de control global ya instaladas desde inicios del siglo XX en distintos sectores de la oligarquía corporativa, desarrolló una estrategia basada en la distorsión y manipulación de las indicadas bases objetivas en función de los intereses de beneficio y control de las grandes corporaciones. 9. El despliegue de estas estrategias corporativas se inició en los años 60 y 70 del siglo XX, coincidiendo con el inicio de la sobre-explotación masiva de la mujer occidental, la denominada segunda ola del feminismo y con el lanzamiento de las ideas sobre el catastrofismo climático a partir de la creación del Club de Roma. 10. Más adelante, terminada la Guerra Fría, el rápido proceso de unificación ideológica de Occidente en base al control corporativo de medios de comunicación, industria cultural y grupos políticos, facilitó la expansión de las corrientes corporativas posmodernas. De esta forma, las bases objetivas de interés social que hemos indicado se fueron transformando rápidamente en el posmofeminismo, el catastrofismo climático, la manipulación de minorías sexuales y nacionales, las migraciones masivas y el debilitamiento de todo tipo de comunidades sociales. 11. El análisis racional y la superación de la manipulación de emociones propia del corporativismo posmoderno es lo que nos debe permitir diferenciar entre las bases objetivas de interés social y su respectiva manipulación corporativa. 12. Sin embargo, esta perspectiva analítica no nos debe ocultar el grave riesgo al que nos enfrentamos en este sentido. El control casi total que las grandes corporaciones tienen sobre los grupos políticos y sociales en Europa occidental impedirán a toda costa que este tipo de análisis racional se expanda e intentarán manipular, también en interés propio, las emociones “anti-posmodernas” igual que han manipulado las emociones posmodernas. 13. La élite corporativa que controla férreamente Europa y Estados Unidos ve también aquí una oportunidad de control a través de la división. En lugar de propuestas razonables para hacer frente a los problemas generados por el corporativismo posmoderno, se impulsarán reacciones emocionales también fáciles de manipular en base a intereses corporativos. Las primeras muestras de estos procesos ya se están haciendo visibles. Necesitamos una nueva clase política, libre de influencias corporativas, para escapar de esa dialéctica desenfocada y permanentemente manipulada y utilizada por las grandes corporaciones occidentales. Éste es un documento elaborado por EKAI Center dentro del Proyecto GOGOZ, siguiendo la metodología de consenso HURBIL. Gracias por tu interés. Sigue con nosotros. PDF: