Неполная ставка в трудовой книжке

Если сотрудник принят на неполную ставку нужно ли вносить запись в его трудовую книжку? Должна ли работа в режиме неполного рабочего времени (неполная ставка) отражаться как-то в трудовой книжке? Когда лучше вносить запись в трудовую книжку сотрудника: в день подписания трудового договора или позже? Работодатель обязан вносить запись в трудовую книжку сотрудника, принятого по трудовому договору. Даже если работник принят на неполную ставку, запись в трудовую книжку следует внести. Режим рабочего времени,