Демченков. Специфика ИТ-рекрутинга в Альфа-Банке

Первым гостем проекта “Цифровизация Бизнеса” стал Владимир Демченков - руководитель дирекции подбора IT-персонала Альфа-банка. Поговорили о сегодняшней ситуации на рынке труда ИТ-специалистов и будущем российского финтеха. Интервьюер: Максим Морозов - генеральный директор компании Aston. Есть ли кризис в айти? Как вести подбор ИТ-персонала в сложных условиях санкций, потрясений, оттока специалистов? Какие бенефиты выбирать компаниям, чтобы привлекать, мотивировать и удерживать сегодня высокопрофессиональных сотрудников? Откуда лучше работать айтишникам: удаленка или офис? Изменилась ли “зарплатная вилка” у технических специалистов? И может ли в будущем Chat GPT повлиять на сокращения штата? Делитесь вашими мыслями в комментариях - нам важно мнение каждого! И обязательно подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые видео. ********** Наши вакансии: Наши стажировки: Мы в соцсетях: Linkedin - VK — Instagram — Telegram — Facebook — ********** Таймы: 00:00 Превью 00:37 Три ключевых навыка HR 01:34 Как идет поиск специалистов в сложившихся условиях? 02:39 Удаленка или офис? 04:08 Какие бенефиты и мероприятия лучше использовать для привлечения сотрудников? 09:11 Можно ли айтишникам работать из другой страны? 09:55 Востребованы ли специалисты по мобильной разработке? 11:02 Как будет развиваться российский финтех? 11:44 Есть ли кризис в мировом айти? 12:56 Изменился ли размер зарплат? 13:52 Реклама 15:36 Из разработчика в HR 17:16 Как удержать сотрудников? 19:37 Как должна быть налажена система ассессментов? 20:56 Сможет ли Chat GPT заменить реальных специалистов? 24:21 Повлияют ли нейросети на зарплату разработчиков? 24:58 Будет ли сокращаться количество вакансий в айти?