Ирина Кузьменко. Как мотивировать сотрудников разных поколений и выстроить мост между ними.

Сегодня в одной команде могут работать представители четырех разных поколений. У каждого — свои ценности, мотиваторы и взгляд на мир. Задача руководителя — не пытаться изменить их, а создать такую среду, где сильные стороны каждого будут работать на общий успех. В нюансах и особенностях мотивации и управления сотрудниками разных поколений мы будем говорить на вебинаре. Устали от непонимания в команде? Молодые сотрудники хотят гибкий график и развитие, а опытные — стабильность и уважение? Вы не одиноки! Впервые в истории в компаниях работают сразу четыре поколения с абсолютно разными ценностями. Старые методы мотивации не работают, а текучка и падение лояльности бьют по деньгам. Посмотреть и задать вопросы: В Вконтакте (будет запись, доступ подписчикам) 🔔 В YouTube (будет запись, доступ подписчикам) 🔔 Поговорим PRO : 🔥 Почему ваш сотрудник Z не хочет «расти годами» и как его мотивировать. 🔥 Как удержать ценного опытного специалиста ( X или Y ) и сделать его вашим главным наставником. 🔥 Что такое «меню мотиваторов» и как его внедрить без лишних затрат. 🔥 5 рабочих стратегий для построения моста между поколениями и создания сплоченной команды. В результате вы получите: Чек-лист по мотивации каждого поколения и конкретный план на 2-3 шага, который можно применить в вашем бизнесе сразу после вебинара. Вебинар будет особенно полезен: владельцам бизнеса, руководителям отделов и HR-специалистам Ирина Кузьменко Нельзяграм @ ВК ➡️ Сертифицированный коуч и бизнес тренер ICTA с 2010 г- аттестация в международной ассоциации коучей и бизнес тренеров ➡️ Боле 1400 часов практики ➡️ Сертифицированный игропрактик и игротехник, ведущий трансформационных и коучинговых игр ➡️ Автор бизнес игры на командообразование « Связанные одной целью» ➡️ Сертифицированный Арт- терапевт, мандалотерапевт ➡️ НR эксперт ➡️ Закрыла более 1000 вакансий от ТОП позиций до среднего звена ➡️ Опыт в сфере найма и отбора персонала болеем 20 лет ➡️ Разработчик авторского курса и технологии «7 шагов успешного найма» ➡️ Соавтор книги «Навигатор руководителя учебного центра» . Книга стала бестселлеров в первые дни продаж на Озоне. ➡️ Фасилитатор стратсессий и организатор и ведущий командных встреч ➡️ Профессиональный спикер ➡️ Автор тренингов по обучению персонала ➡️ Наставник экспертов и предпринимателей. ➡️ Автор программы наставничества «Анти-хаос» - систематизация бизнеса и выводу руководителя из ручного управления ➡️ Выступление в качестве приглашенного эксперта на радио и ТВ ➡️ Автор курсов и тренингов для руководителей по управлению персоналом и созданию эффективных команд ➡️ Организатор бизнес – ретритов для предпринимателей ➡️ Предприниматель – практик с 2000 г ➡️ Автор телеграмм канала «Бизнес, мышление, доход» – как создать системный бизнес, увеличить кратно прибыль 💰 и не погрязнуть в текучке Подключить нашу CRM по акции по куаркоду на видео !!! Появились дополнительные вопросы по CRM OLLA Berkana? Заходите на наш сайт Будем рады вам ответить: Телефон: 8 (800) 100-06-32 WhatsApp 7 (812)502-13-77 Почта: info@ Мы в соцсетях: VK: ОДНОКЛАССНИКИ: Телеграм: FB: INSTAGRAM: #ollacrm #образовательныйбизнес #продажи #техникипродаж #лагерь #лагерьнаканикулах #berkana #berkana #CRM #crmдлябизнеса #бизнес #бесплатно #детскийбизнес #детскийклуб #детскийсад #детскийсад #детскийцентр #мероприятие #образовательныйбизнес #предприниматель #спикер #администратор #иринакузьменко #продажи #педагог #векторразвития #Найм #Интервью #HR