Данил​ Парникель: “Обучение сотрудников: куда уходят деньги“ / #HRAPI

Обучение сотрудников: куда уходят деньги​ Выстроить эффективный процесс обучения сотрудников – задача не из простых. В докладе обсудим различные подходы к процессу, эксперименты и частые ошибки, рассмотренные на опыте компании SEMrush. Данил​ Парникель Россия. Санкт-Петербург Training & Development Manager SEMrush в IT 3 года, в обучении около 8 лет. Начинал как детский психолог, тренер, консультировал родителей. За годы работы в IT попробовал себя в таких сферах, как HR, обучение и развитие, адаптация. С 2019 года прорабатываю различные подходы к обучению и отвечаю за их реализацию.