Чем менторинг может помочь компаниям и людям

Как передавать корпоративную культуру в компании? Как ускорить процесс внедрения изменений? Как вырастить таланты, повысить вовлечённость сотрудников и снизить текучесть персонала? Наталья Десятник, руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, HR-директор с 15-летним опытом, рассказывает, чем организациям может быть полезен такой инструмент как менторинг.