Живи ли ИПР? Как поставить цели индивидуального развития после Performance Review

На вебинаре обсудили: надо ли создавать ИПР на 2025 или они отжили своё. Как сделать выводы об уровне компетенций с помощью оценки 360° и дополнить Performance Review. А также: современные решения для автоматизации оценки soft и hard компетенций. Какие существуют виды ИПР и успешные кейсы автоматизации в российских компаниях. Преемственность, KPI, удержание персонала — как решать задачи бизнеса с помощью обучения. ❤️ Получите бесплатный демо-доступ платформы iMpact LMS: iMpact LMS – платформа для адаптации, обучения и оценки сотрудников. Первая LMS на базе Битрикс24. Сайт LMS – Сайт оценки 360 – Telegram – #LMSнаБитрикс24 #ИПР #PerformanceReview #iMpactLMS #оценка360