Как выстраивать стратегическую мотивацию персонала для маленькой компании?

Интервью с Сергеем Ивановичем Макшановым, разработчиком стратегий для многих российских компаний 0:00-0:10 вступление 0:10- 1:18 С чего начать, чтобы сформировать стратегию небольшой компании - и нужно ли это делать 1:18- 3:16 Почему важно линейному персоналу рассказывать о планах, о стратегии, и как это правильно сделать 3:16- 3:50 Что первично - продукт/сервис или система продаж 3:50- 5:38 Как небольшой компании конкурировать за персонал с гигантами, у которых большие бюджеты и социальные программы? 5:38- 7:04 Что, кроме денег, мотивирует сотрудников? 7:04-7:34 Есть мотивация, а есть стратегическая мотивация, в чем отличия? Смотреть наши программы 👉 Тренинговый центр Раут – одна из крупнейших образовательных площадок Центрального Черноземья в сфере повышения квалификации собственников бизнеса, руководителей и персонала. Мы производим обучение по таким темам как: - управление персоналом; - управление продажами; - управление финансами; - практика продаж; - маркетинг; - найм и обучение персонала; - достижение клиентской лояльности. С 2008 года мы на регулярной основе проводим встречи с ведущими специалистами в области ведения бизнеса из России и Зарубежья. В ходе семинаров, конференций и тренингов мы даем актуальные знания о том, как оптимизировать бизнес. Смотреть наши программы 👉 #ТренинговыйЦентр #Раут #Образование #ПовышениеКвалификации #УправлениеПерсоналом #УправлениеПродажами #УправлениеФинансами #Маркетинг #НаймПерсонала #КлиентскаяЛояльность #БизнесОбучение #Нетворкинг #Коучинг #Семинары #Конференции #БизнесЗнания #ОптимизацияБизнеса #СовременныеМетоды #Управленцы #amoCrm Присоединяйтесь к нам в: ВК: Телеграмм: YouTube: @rauttrening?si=VneY-WdiH4KbALDI RuTube: Дзен: