Адаптация 2024: как построить автономную систему и удерживать таланты

На вебинаре обсудили: как автоматизировать адаптацию персонала, модель 6C, из чего состоит план онбординга, распределение зон ответственности между HR, руководителем и наставником, особенности адаптации для офисного и производственного персонала. ❤️ Получите бесплатный демо-доступ платформы iMpact LMS: 0:00 План вебинара 1:07 iMpact LMS 4:23 На какие бизнес-метрики влияет адаптация персонала 10:40 Что такое онбординг 15:15 Модель 6C: содержание адаптации 27:35 Общение с чатом 31:25 Скачать «Гайд по адаптации» – 32:50 Почему стихийная автоматизация снижает прибыль компании 35:30 Единая платформа для автоматизации адаптации 39:22 Планирование задач для новичка и руководителя 40:46 Общение с чатом 52:14 Как автоматизировать адаптацию для массового персонала 56:28 Как составить адаптацию для линейных сотрудников 1:01:46 Оставить заявку на демонстрацию платформы 1:02:37 Кто ответственный за адаптацию – HR или руководитель 1:03:58 Ключевые преимущества модуля «Адаптация» от iMpact LMS iMpact LMS – платформа для адаптации, обучения и оценки сотрудников. Первая LMS на базе Битрикс24. Сайт LMS – Сайт оценки 360 – Telegram – #LMSнаБитрикс24 #адаптация #iMpactLMS #онбординг