Как делегировать эффективно!
В этом видео я расскажу о том, как правильно делегировать задачи и почему это важно для успешного управления командой. Если вы задумываетесь о том, как делегировать задачи правильно, то это видео для вас. Мы обсудим 7 ключевых принципов, которые помогут вам научиться эффективно делегировать работу своим сотрудникам и создавать крепкую, мотивированную команду.
Основные темы видео:
1. Правильное делегирование начинается с оценки уровня сотрудников. Очень важно, чтобы уровень задачи соответствовал возможностям исполнителя. Если сотрудник не справляется с задачей, возможно, пора подумать о замене. Узнайте, как нанимать сотрудников, чтобы делегирование задач сотрудникам было максимально эффективным.
2. Метод управления сотрудниками предполагает, что задачи передаются постепенно. Это помогает сотрудникам привыкнуть к объемным задачам, а вам — получить уверенность в их способностях. Я приведу примеры, что может случиться, если этот принцип игнорировать.
3. Делегирование задач подчиненным должно быть полным. Закрепляйте задачу за одним сотрудником, чтобы повысить его персональную ответственность и мотивацию. Узнайте, почему делегирование работы нескольким сотрудникам одновременно может привести к проблемам.
4. Понимание ожидаемого результата — ключ к успеху. Обсудим, как делегировать выполнение задач так, чтобы и вы, и ваши сотрудники ясно понимали, к какому результату вы стремитесь. Для создания эффективной команды каждому сотруднику нужен фиксированный круг задач с конкретными и измеряемыми результатами. В этом видео я также поделюсь методами создания соревнований внутри команды, которые поднимут продуктивность.
5. Обсуждение задач с сотрудниками — важная часть процесса делегирования. Когда вы делегируете задачу, обязательно обсудите её со своим подчиненным. Это увеличивает их заинтересованность и персональную ответственность за выполнение работы. Развитие делегирования невозможно без открытого диалога с сотрудниками, где они могут поделиться своими мыслями и предложениями.
6. Верная оценка необходимых ресурсов — это ещё один аспект, который нужно учитывать при делегировании масштабных задач. Обсудите с сотрудниками, какие ресурсы им могут понадобиться, и к кому они могут обратиться за помощью. Такое делегирование руками сотрудников помогает избежать провалов и укрепляет командный дух.
7. После того как вы делегировали задачу, дайте сотруднику возможность работать самостоятельно. Не вмешивайтесь в процесс, чтобы не подрывать его ответственность. Научитесь доверять своей команде — это залог успешного делегирования.
В завершение я расскажу, почему правильное делегирование — это навык, который нужно постоянно развивать. Управление персоналом организации требует многократного повторения и тренировки навыков. Обучение найму сотрудников и постоянная работа над делегированием задач — это инвестиция в будущее вашей компании.
Если вы хотите узнать, когда пора делегировать и как делегировать эффективно, обязательно посмотрите это видео до конца. Развитие делегирования — ключ к успешному управлению и процветанию вашего бизнеса.
#делегирование #управлениеперсоналом #правильноеуправление #эффективныйменеджмент #развитиебизнеса
Таймкоды:
00:00 Семь основных принципов делегирования для увеличения своего дохода
00:27 Почему навык делегирования необходим, пример
01:38 Первый принцип делегирования. Уровень сотрудника
02:37 Второй принцип делегирования. Делегируйте пошагово
03:56 Третий принцип делегирования. Делегируйте задачу
04:57 Четвертый принцип делегирования. Делегируйте результат
05:58 Пятый принцип делегирования. Обсуждайте задачи
06:58 Шестой принцип делегирования. Верно оценивайте
07:34 Седьмой принцип делегирования. Не мешайте работать
08:26 Записывайтесь на интервью по делегированию
1 view
820
226
2 months ago 00:00:46 1
ХОТЕЛ ПРОГУЛЯТЬ ШКОЛУ, НО ЗАБЫЛ, ЧТО НЕТ БАТИ 🤣 1 часть
2 months ago 00:13:41 1
Самые продвинутые человекоподобные роботы | Компьютер на ДНК | Робот в костюме Железного человека
2 months ago 00:23:18 1
Путь капитана 30-4. Швартовка в Афинах. Боковой ветер 25.
2 months ago 00:00:14 2K
Видео от УЛИЧНЫЕ ДРАКИ | ММA | WORKOUT
2 months ago 00:03:27 1
Севара - Там нет меня (Официальное видео)
2 months ago 00:01:07 1
Дети о безопасности: безопасность на дороге. Проект МЧС России
2 months ago 00:03:32 1
«Мираж любви» - Ярослав Сумишевский (Lyric video)
2 months ago 00:39:32 1
ВЛОГ.МЫ УЕХАЛИ В ОТПУСК. МНОГО НОВОСТЕЙ.ИСПАНИЯ САЛОУ .
2 months ago 00:04:15 1
ПОДАРОК который выручит ВСЕГДА
2 months ago 00:00:58 1
Видео от Кизлярские ножи 05(480p).mp4
2 months ago 00:00:06 22
видео от ветеринарной клиники
2 months ago 00:03:28 1
️ Ексклузивно видео от Курска област
2 months ago 00:01:52 1
Video
2 months ago 00:05:59 1
СОМНЕНИЯ : ОТ БОГА ИЛИ ОТ ДЬЯВОЛА ? Протоиерей Владимир Новицкий
2 months ago 00:06:50 1
Дмитрий «Гоблин» Пучков ПРО Слова Бастрыкина // «Госдура» // Мигранты [ИНТЕРВЬЮ]
2 months ago 01:17:09 1
АРТАМОНОВ про Курск, удары вглубь России, ядерную войну, кулуарные договорняки, Трампа и Путина
2 months ago 00:15:29 1
Мой новый геодезический инструмент - сканер CHC RS10. Технологии SLAM и RTK в одном приборе!!
2 months ago 00:16:47 1
ВНИМАНИЕ! Новый Шокирующий Приказ по мужчинам от 18 до 60 лет!
2 months ago 00:00:33 15
Видео от Путь Души
2 months ago 00:00:37 5
Видео от Вкусный формат| Кулинария| Хозяйкины хитрости
2 months ago 00:02:57 1
The Mindbenders “It’s Getting Harder All The Time“ (UK, 1967)
2 months ago 00:06:52 1
Вечнозеленая воронка, приводящая клиентов каждый день
2 months ago 00:01:00 12
Видео от Vadim Voice
2 months ago 00:22:33 1
Приятная РАСТЯЖКА и мобилизации от БОЛИ в СПИНЕ и СУСТАВАХ