8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?

► - Скачайте пошаговый план выхода из операционки и внедрите 10 техник, которые усилят ваш бизнес! Как усилить свою команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена. 8 главных вопросов будущему руководителю на собеседовании: 1. Какие были результаты на прошлом месте работы? 2. Как менялся круг обязанностей на прошлой работе? 3. Что ты делал, чтобы получить такой результат? 4. А как именно ты это делал? 5. Что меньше всего у тебя получалось? 6. Что больше всего нравилось в работе? 7. А кто может подтвердить результаты? 8. Что вас интересует? ► - Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми смотреть новые видео. АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ ✔️ Основатель и владелец международной консалтинговой компании «Visotsky Consulting» с 6 филиалами в СНГ, в США (Нью-Йорк) и на острове Тайвань. ✔️ За 12 лет более 6500 владельцев малого и среднего бизнеса завершили авторские консалтинговые проекты Александра Высоцкого и успешно применяют технологию на практике. ✔️ Провёл более 650 тренингов и вебинаров, на которых было более 75000 предпринимателей со всего мира. ✔️ Автор 4 книг-бестселлеров о системе управления и обязанностях владельца, а также публикаций в блоге журнала Forbes. ► - Книги Александра Высоцкого Добавляйтесь в друзья и в сообщества: ► Instagram: ► Facebook: ► Telegram: #Собеседование #НаймСотрудников #ВопросыНаСобеседовании #ЧтоСпроситьНаСобеседовании #ВопросыРуководителю #АлександрВысоцкий