Зачем нужна супервизия руководителям и их руководителям?

Управленческая супервизия: Обеспечьте эффективное функционирование организации и развитие сотрудников Управленческая супервизия — процесс, направленный как на поиск решений для конкретных сложных ситуаций из практики участников, так и на развитие управленческих компетенций участников. В процессе супервизии участники обмениваются опытом, осваивают новые подходы к управлению, анализируют сложные кейсы и лучшие практики, ищут решения, которые могут использовать в сложных ситуациях, формулируют задачи на развитие и обучение. Зачем нужна супервизия руководителям • Осмыслить собственный опыт управления, своё влияние на сотрудников и партнеров. • Найти лучшие решения для своих кейсов и способы управления своим поведением. • Найти триггеры, которые приводят к сложным ситуациям в управлении сотрудниками/отношениях с партнерами. Формат работы Онлайн Длительность — 2 часа Разбор 1 кейса