Взлетная полоса

Тамара Шевченко: на Дону 60% выпускников 9-х классов поступают в колледжи Министр общего и профессионального образования Ростовской области Тамара Шевченко рассказала о реализации федерального проекта «Профессионалитет», о профориентации и поддержке средних профучреждений. Медиа Группа РБК Юг и Северный Кавказ и телеканал «ДОН 24», который входит в состав крупнейшего медиахолдинга Ростовской области АО «Дон-медиа», запустили второй сезон проекта «Взлетная полоса». Он включает в себя серию телевизионных интервью с представителями региональной власти. В рамках проекта зрителям расскажут о точках роста Донского региона. Проект выходит на двух площадках: в ростовской студии с гостями общается ведущая телеканала «ДОН 24» Инна Панфилова, из краснодарской студии в эфире ведущий РБК ТВ Юг Станислав Бандурка. Инна Панфилова: Проект «Профессионалитет» в Ростовской области реализуется сразу в трех отраслях – железнодорожной, строительной и металлургической. Преподавание ведется в трех средне-специальных учебных заведениях (ССУЗах). Расскажите, какие на сегодняшний день можно делать выводы? – С 2022 года Ростовская область стала участвовать в федеральном проекте «Профессионалитет». В 2022 году появился первый кластер – железнодорожный, в 2023 году – строительный и металлургический. Говорить об итогах проекта сегодня, наверное, рано, поскольку программа рассчитана на три года и первый выпуск ребят, которые поступили и окончили «Профессионалитет», будет в 2025 году. Но сегодня мы можем с полной уверенностью говорить о положительной тенденции реализации этого проекта. Первое, на что хотелось бы обратить внимание, это, конечно же, улучшение материально-технической базы тех колледжей и техникумов, которые являются участниками «Профессионалитета». Они изменились не только внешне, проведены хорошие капитальные ремонты, приобретено современнейшее оборудование. Это стало возможным благодаря средствам федерального бюджета. Все три наших колледжа получили средства в объеме по 100 млн руб. каждый. Кроме этого, наши социальные партнеры, потенциальные работодатели, также предусмотрели и выделили дополнительные средства для развития «Профессионалитета» практически в таком же объеме 300 млн руб. Несмотря на то, что участие в заявке на «Профессионалитет» средств областного бюджета являлось необязательным, понимая важность этого направления, губернатор Ростовской области Василий Голубев принял решение выделить дополнительные средства для наших областных учреждений, чтобы условия обучения ребят были еще более комфортными и были сделаны все необходимые капитальные ремонты. Сегодня все учебные аудитории, все производственные мастерские имеют хорошие современные условия, а самое главное – хорошее качественное оборудование. И как следствие этих вложений, мне хотелось бы отметить, что количество ребят, желающих учиться именно по этим направлениям, увеличилось. Если мы начинали с 290 абитуриентов, в 2023 году их было 800, а в этом году была рекордная приемная кампания, более тысячи человек заявились на подготовку именно в рамках «Профессионалитета». В итоге сегодня 2,5 тыс. ребят обучаются в этом проекте. Конечно, развитие этого проекта в регионе очень значимо. Эта работа будет продолжена, учитывая большой интерес со стороны работодателей и самих ребят. Сегодня мы можем говорить о том, что по ряду специальностей, например, по строительной подготовке, мы закрываем существующую в регионе потребность. Станислав Бандурка: Как много ребят трудоустраивается в рамках этого проекта и есть ли запросы от предприятий? – Конечно же, запросы от предприятий есть. Они были и до проекта «Профессионалитет»: именно исходя из запросов предприятий и наших работодателей, мы и формируем контрольные цифры приема и готовим необходимое количество специалистов. Но если говорить о железнодорожном направлении «Профессионалитета», то здесь все ребята, которые поступили на бюджет, будут 100% трудоустроены компанией «Российские железные дороги», поскольку с ними сразу были заключены целевые договоры. Если говорить о строительном направлении, то Ростовский-на-Дону строительный колледж в этом году выпустил более 400 человек, которые обучились в колледже, из них 88% сегодня трудоустроены, в том числе на предприятия, которые были участниками «Профессионалитета». Самым образцовым примером может служить ПАО «Таганрогский металлургический завод», который не только заключает целевые договоры с ребятами, но и предусматривает дополнительные программы, выделяет дополнительные средства для обучения студентов и самым активным образом участвует в подготовке будущих специалистов. продолжение в комментариях>>> Подписаться на наш телеграм-канал - QZVfr7hx1Mk3Njc6