Основы менеджмента. Процессуальные теории мотивации.

Процессуальные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации рассматривают мотивацию с точки зрения процесса. В них анализируется то, как человек распределяет усилия для достижения цели, что заставляет человека действовать или бездействовать, направлять или не направлять свои действия. В ролике рассматриваются: 1. Теория ожиданий (экспектаций) В.Врума. 2. Теория справедливости Адамсона. 3. Теория Лаймана Портера и Эдварда Лоулера. 4. Теория постановки целей (Э. Локк). 5. Теория парсипативного управле