Ошибки в подборе и подводные камни лидогенерации

В условиях острого дефицита кадров многие компании сталкиваются с серьезными трудностями при поиске сотрудников. В попытках привлечь кандидатов организации часто повышают зарплаты, но это не всегда приносит желаемый результат. Одних финансовых стимулов недостаточно — необходимо выстраивать полноценную стратегию привлечения персонала. Эффективная HR-стратегия требует глубокого анализа рынка, четкого понимания целевых аудиторий и использования современных методов поиска кандидатов. Одним из таких методов является лидогенерация — расширение или оптимизация воронки поиска для привлечения большего количества релевантных откликов. На нашем вебинаре мы подробно рассмотрим, как использовать лидогенерацию правильно, какие ошибки допускаются HR-специалистами, и какие «подводные камни» могут встретиться при выборе подрядчиков для лидогенерации. Посмотрев вебинар, вы узнаете на вебинаре: ✅ Как правильно выстраивать воронку подбора в условиях текущего рынка. ✅ Почему популярные схемы лидогенерации не работают и что скрывается за их обещаниями. ✅ Основные ошибки в работе с целевыми аудиториями и как их избежать. ✅ Что важно учесть при разработке и продвижении вакансий, чтобы не упустить качественных кандидатов. ✅ Как не стать жертвой недостоверных рекламных кампаний и выбрать правильную стратегию лидогенерации. Подробнее: