Трансформация корпоративной культуры: выживание

▶️ Практический курс для руководителей и HR “Корпоративная культура 2.0“: В новой части бизнес-завтрака “Корпоративная культура“ рассмотрели концепцию “Спиральной динамики“ и её практическое применение в реальных бизнес-сценариях. С примерами разобрали ключевые моменты развития корпоративной культуры на уровне “выживания“, какие у него есть сильные и слабые стороны, и как перейти на следующий уровень развития. Видео будет полезно руководителям и HR-специалистам для понимания закономерностей формирования корпоративной культуры и управления изменениями в организации. Часть 1: Часть 2: Часть 3: Часть 4: Часть 5: Часть 6: