Алексей Исаев: “Как мы улучшили IT-рекрутмент в 15 раз“ / #HRAPI

Алексей Исаев: “Как мы улучшили IT-рекрутмент в 15 раз“ Описание Как мы улучшили IT-рекрутмент в 15 раз Собрали в докладе самые свежие и неочевидные инсайты на рынке senior tech кандидатов в 2020 году. О чём расскажу: — Как специалист, ежедневно получающий 2-3 предложения принимает решение о смене работы? — Когда самый высокий шанс схантить инженера, который никогда не искал работу? — Как автоматизировать рутину и заняться, наконец, рекрутментом, а не рассылками? — Как сократить процесс найма самых востребованных специалистов до 3 недель? Покажу статистику, конверсии, ROI на основе данных от 15,000 инженеров в g-mate — новом витке технологического рекрутмента от gms. Будет полезно как hands-on рекрутерам, так и руководителям. Алексей Исаев​​ Россия. Москва Talent Director и Partner gms & g-mate Компания 100 Занимаюсь рекрутингом больше 8 лет. Нанимал сотрудников в лучшие технологические компании: от первых людей в московский офис Revolut до целых команд в Яндекс. Сейчас Talent Director и Partner в gms & g-mate.