Наталья Сокова. Проекты кадрового резерва. Чем и как помочь достичь успеха.

В этом видео эксперт делится практическими рекомендациями по развитию кадрового резерва через проектную деятельность. Основанный на исследовании, проведенном совместно с Центром оценки развития проектного управления и Ассоциацией управления проектами Российской Федерации, доклад охватывает актуальные методы и подходы к созданию и поддержке нового поколения управленцев. 📌 Основные темы видео: - Актуальные задачи по наполнению кадрового резерва: Как современные компании формируют пул новых управленцев. - Проекты кадрового резерва: Типичные сложности и примеры успешных проектов. - Пять ключевых шагов для развития проектного менеджмента: Создание и поддержка проектного офиса. - Активная роль спонсора или куратора проекта. - Эффективное управление заинтересованными сторонами. - Развитие мягких навыков, таких как адаптивность и эмоциональный интеллект. - Выбор подходящих фреймворков для управления проектами. 📊 Данные исследования: Более 300 респондентов, представители крупных компаний и государственных организаций, поделились своим опытом и мнениями, что позволило выявить основные факторы успеха в управлении проектами. 👍 Подписывайтесь на наш канал: Чтобы не пропустить новые видео и быть в курсе последних новостей и исследований в области проектного управления. Подписывайтесь на наши социальные сети: Телеграм-канал «Проектная ПРАКТИКА» «Проектная ПРАКТИКА» в «ВК» Сотрудничество и идеи: info@