Вновь пообщались с ♦️Иваном Климановым♦️ с другом и единомышленником. Руководителем направления по поиску и закрытию ТОП вакансий в компании First (WardHowell)
Обсуждали одну из самых интересных тем: как стать руководителем?
Какие вызовы ждут на пути к такой должности? Что нужно делать и что категорически запрещено на этом пути? Поговорили про поколение “Z“. Какие софты нужны руководителям? Почему нельзя брать в команду людей по признаку “верности“? Какая статистика по компаниям, которые достаются по наследству? Кто набирает себе в команду “слабых“ сотрудников и почему ТОП 100 руководителей по версии РБК, берут в свои команды “сильных“ сотрудников?
Стрим прошел в теплой и интересной атмосфере! Спасибо всем подписчикам за активное участие и время,уделенное нашему труду!
Больше информации о безопасности бизнеса в нашем ТГ Канале Приходите и оставайтесь👍
00:27 Иван Климанов, кто ты?
02:00 Религиозные высказывания о руководителях.
02:50 Какой должен быть руководитель сейчас?
03:20 Не бывает плохих кандидатов.
03:50 Успешный руководитель, какой он?
05:00 Анекдот про полковника и его сына.
05:50 Непотизм – что это? Передача власти по блату. Почему это актуальная проблема?
07:20 Чтобы изменить компанию, нужно менять людей!
08:50 Какое количество крупных корпораций не выживают при передаче бизнеса наследникам?
10:43 Что отличает руководителя от линейного персонала?
12:45 Почему руководители набирают слабых сотрудников?
14:35 Что я мог сделать лучше? Так мыслит руководитель.
15:25 Образовательный процесс быстро ускоряется, надо бежать что б оставаться на месте!
16:17 Стратегическое видение – видение руководителя. Руководитель не воспитатель детского сада.
17:29 Набираю профессионалов и не мешаю им работать.
20:10 Какие софты нужны для успешного руководителя?
21:53 Способность принимать важные решения.
22:18 Способность выстраивать диалог.
24:15 Почему лишняя информация вредит подчиненным?
25:00 Как работать с молодым поколением зуммеров?
27:04 Какие ценности пропагандировались раньше?
31:10 Если руководитель ругается матом, что будет?
31:59 Какая мотивация работает сейчас?
33:08 Счастье, что это в работе с персоналом?
37:35 Вопрос от Фарида. Молодежь не хочет работать на складе.
39:24 Мало руководителей, кто может выходить из зоны комфорта.
41:56 Когда вы спрашивали свою команду о своих ошибках?
47:51 Чем отличаются методы работы с линейным персоналом?
52:42 Какие мероприятия повышают мотивацию?
53:36 Чем можно выделить руководителей функции безопасности бизнеса?
56:55 Что важно для руководителя СБ?
57:27 Анонс программы обучения по созданию корпоративной службы безопасности.
58:35 Вопрос от Владимира Кабанова. Как молодому сотруднику стать руководителем СБ?
1:02:27 Реальная ситуация рассказанная подписчиками в чате. Про мотивацию молоком.
1:04:16 Реальная история от Евгении 5_22. После получения обратной связи, уволили правдорубов.
1:04:56 О руководителях и усопших говорить только хорошее…
1:06:18 Пожелание от Ивана зрителям канала СБПроБизнес!
378 views
2052
894
1 day ago 00:25:47 1
Беда, о которой молчат. Психоисторическая война, образование и будущее детей. Дофамин и поведение
2 days ago 00:59:20 2
Почему преподаватель физики занялся богословием? | свидетельство Павел Тогобицкий | Выбор Студия РХР
3 days ago 00:13:06 1
Виноград в траншее | Преимущества для Сибири | Как сделать траншею?
3 days ago 00:07:38 1
METALLICA - NOTHING ELSE ШПРОТЫ | Новогодняя Версия от Leos Hellscream
4 days ago 01:36:43 1
НАШЫ ИГРЫ 2025 (4К60FPS): Broken Arrow, Of Ash and Steal + 33 игры. Озвучка Expedition 33 и GTA 6
4 days ago 00:56:51 1
Почему возникает рак и как его предотвратить. Всему виной лактат