Введение в наставничество

В курсе представлены эффективные методы развития лидерских компетенций сотрудника через неформальную передачу наставником своего опыта и знаний. Что делает наставник? Наставник делится профессиональным и лидерским опытом и знаниями. Он поддерживает подопечного в достижении значимых для него целей, задает развивающие вопросы и предоставляет регулярную обратную связь. Поддерживает подопечного в реализации его инициатив, идей и амбиций. И что немаловажно, наставник является носителем ценностей и культуры компании, демонстрируя ролевую модель поведения.