Вебинар : “ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: КАК И ЗАЧЕМ АВТОМАТИЗИРОВАТЬ?“

Темы вебинара: 1. Почему бизнесу необходимо регулярно проводить оценку персонала? 2. Какие инструменты для оценки выбирают компании? 3. Цикл управления талантами: 8 основных задач; 4. Как развитие персонала связать с бизнес-стратегией. От KPI к компетенциям; 5. Оценка сотрудников по методике 360 градусов и по компетенциям: инструменты и автоматизация процессов; 6. Какой результат ожидать после проведения оценочных процедур? 7. Формирование индивидуального плана развития. Календарь учебных мероприятий. Обучение и тестирование; 8. «ТопФактор:Управление талантами» для оценки персонала (практический пример автоматизации оценки 360 градусов).