Как развивать таланты: практические инструменты для оценки и роста сотрудников

Для достижения высоких результатов важно не только оценивать компетенции и результаты сотрудников, но и системно работать с обратной связью: отслеживать изменения, выявлять скрытые таланты и отмечать зоны роста. Комплексный подход к управлению персоналом включает в себя регулярные опросы, всестороннюю оценку способностей, глубокое исследование особенностей сотрудников. Сочетание разных инструментов помогает укрепить команду, повысить мотивацию и сохранить ключевых специалистов, что особенно важно в условиях кадрового дефицита. На вебинаре обсудим, как увидеть полную картину потенциала команды и выбрать лучшие стратегии для её развития. ________ Подписывайтесь на наш канал и соцсети: YouTube: VK: Telegram: Наш сайт: #ispring#elearning#ispringacademy