Зачем бизнесу корпоративная культура - что мотивирует людей на самом деле

Гость нового выпуска “Зачем я это делаю” Анна Алексеева - основатель HR-агентства “Развитиум“. Анна создает сильные команды и культуры компаний из которых не хочется уходить. Поговорили о том, что такое корпоративная культура, зачем бизнесу корпоративная культура и как ее определить в компании. Как корпоративная культура влияет на результаты бизнеса. Что делать, чтобы найти нужных сотрудников и удержать их в компании. Почему русские люди не умеют мечтать и почему деньги не мотивируют. 🏠 Поддержите вместе со мной благотворительный фонд «Дом с маяком» - я это делаю Тайм-коды видео: 00:00 Корпоративная культура 00:54 Про благотворительный фонд “Дом с маяком” 01:03 Знакомимся с Анной Алексеевой 01:39 Что такое корпоративная культура 03:02 Экологичная манипуляция? 03:25 Про HR-агентство “Развитиум“ 03:55 Уходит ли достигаторство на второй план? 05:27 Как можно понять, какая корпоративная культура в компании? 07:05 На что обратить внимание при оценке корпоративной культуры 08:50 Как складывается разговор с ТОП менеджментом 10:07 Онлайн сервис, который оценит корпоративные ценности компании 12:05 Пример про “Книгу ценностей” 15:37 Почему важно привлечение стороннего человека для оценки 19:16 Как сделать так, чтобы люди не боялись говорить 21:25 Какой был результат работы с ценностями в компании 22:10 Как сделать так, чтобы сотрудники тебя поддержали 23:25 Как выявить лояльных поддерживающих людей 25:30 Как ТОП менеджменту принять тот факт, что все пошло не так 27:07 Про цифровизацию проектов 27:50 Цифровая и операционная система 28:25 Корпоративная культура иностранных и российских компаний 32:25 Как себя чувствует менеджмент из международных компаний 35:40 Насколько на нас влияет корпоративная культура 36:55 Можно ли не принимать корпоративную культуру компании 38:40 Как с помощью корпоративной культуры найти своих людей 40:03 Мотивируют ли деньги 43:00 Где и как искать сотрудников 48:20 Что нас мотивирует и демотивирует 50:55 Цель за пределами жизни - мотивирует или демотивирует 55:33 Как прийти к цели 56:59 Как удержать людей с помощью корпоративной культуры 59:32 Как не пропустить момент, когда сотрудник уходит 01:01:07 Прогнозирование модели увольнения сотрудника в компании 01:06:00 Как понять сотруднику, что он перерос компанию 01:07:44 Почему в России работает система Адизеса 01:09:36 Блиц 01:14:57 Напутствие от Анны Ссылка на онлайн-сервис по оценке корпоративной культуры Полезные HR-советы про команды и лидеров: ▪️ТГ-канал «Путь лидера» ▪️Инстаграмм ▪️Ютуб @hr-5358?si=OVbMj6rwJFFuQoUF ▪️Сайт Ссылки на мои соц.сети: Реклама: ivannistratovpodcast@ Поддержать проект: Аудиоплатформы на любой вкус: #подкаст #зачемяэтоделаю #корпоративнаякультура #иваннистратов #интервью #бизнес #цели #ценности #аннаалексеева #адизес