Роль трудового права отражена в его определении, это отрасль российского права, регулирующая при активном участии ее субъектов трудовые отношения между работниками и работодателями и другие непосредственно связанные с ними отношения, устанавливающая права и обязанности субъектов трудового права и ответственность за их нарушение.
То есть роль трудового права, впрочем, как и любой другой отрасли – регулировать общественные отношения, в нашем случае – трудовые.
Соответственно, и функций у трудового права, в традиционном их понимании, две: регулятивная и охранительная.
Выполнение первой из них призвано обеспечить четкую юридическую регламентацию общественных отношений, составляющих предмет трудового права. Реализация второй происходит посредством установления запрещающих норм, а также видов и мер юридической ответственности.
Если же взять более широкий, общественно-политический или государственный, контекст, то мы увидим ещё две функции трудового права, ради которых оно, собственно, и было создано:
- защитная фун