Ценности, которые работают и вдохновляют. Часть 2. Как их внедрять

На прошлом вебинаре мы рассказали, как разработать ценности, которые станут основой корпоративной культуры и помогут компании достигать бизнес-целей. На этом ― мы поговорили о том, как эти ценности внедрять, чтобы они не просто висели красивым текстом на сайте, а стали руководством для всех сотрудников в повседневной деятельности, принятии решений и взаимодействии с коллегами. Из видео вы узнаете: - через какие этапы необходимо пройти сотруднику в процессе любых изменений в компании (в том числе при внедрении ценностей); - как анонсировать новые ценности; - какие стандартные и нестандартные активности можно использовать для продвижения ценностей; - как внедрить ценности в процессы компании и какие процессы это могут быть. Наш кейс по разработке ценностей из видео: Создание клуба амбассадоров корпоративных ценностей Nexign Корпоративная культура и внутренние коммуникации - это к нам! 00:00:00 Вступление 00:04:53 Как подготовиться к внедрению ценностей и с чего начать 00:08:36 Почему важно вовлекать руководителей 00:10:29 Как управлять изменениями/фреймворк ADKAR 00:30:26 А если по EJM? 00:35:40 Сколько стоит внедрение ценностей/кейсы 00:47:48 Ответы на вопросы