Первое погружение по методу Пульсар. Для организации Новосёловская мука.#методПульсар#БратинаСоюз

В качестве кого человек зайдёт в новый технологический мир? Пульсар🌏 это Метод по формированию нового типа организаций которые будут являть собой новую культуру трудовых отношений 🤝 Отправить запрос и узнать подробнее можно написать личное сообщение в телеграм @GRIGORII_PRAVILO Или по телефону 7 950 417-09-31 «ПУЛЬСАР» ПРОГРАММА ПОСТРОЕНИЯ МЕЖОТРАСЛЕВОЙ ИННОВАЦИОННОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ СРЕДЫ Создана на базе научно-исследовательской платформы Союза ☀️Братина РАСКРЫВАЕТ ВНУТРЕННИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ СОСТАВНЫЕ ПРОГРАММЫ 1. Работа с аттрактором коллективного сознания, через методики, раскрывающие когнитивно-духовный потенциал человека 2.Постановка алгоритмов управления развитием организации в условиях неопределенности 3.Построение эффективной модели функционирования на основе упреждающего подхода Как пульсар влияет на организацию? 1.У организации формируется внутренний «камертон» развития - способность создавать собственные тренды в управленческой, производственной, экономической и информационной сферах. 2.В коллективе появляется волна творческой интерференции, порождающая внутреннюю инновационную среду. 3.Как следствие, достигается единство людей, создающих будущее. Слаженность на всех уровнях взаимодействия. 4.Развивается на упреждение в опоре на внутренние ресурсы. 5.В период кризиса преобразуется без избыточных напряжений, как «упругая» система 6.Увеличивается ресурс времени, его становится достаточно. 7.Раскрывается собственный креативный и инвестиционный потенциал. Как Пульсар влияет на человека? 1.Формируются навыки метапознания в построении бизнес-процессов и навыки саморегуляции, позволяющие человеку быть успешным относительно себя самого во всех сферах жизни! Успех – успевать в своё время. 2.Развивается способность мыслить стратегично и масштабно – выделять главную смысловую нить. Креативность становится нормой. 3.Человек освобождается от зависимостей, страхов, чувства нехватки и потребности в опоре на внешний ресурс. Осознает свою «истинную самость». 4.У Мужчины качественно меняется психика: он становится новатором, исследователем и первопроходцем в своем деле. Мужчину перестают воспринимать как «функцию», он становится «главным», но через свою роль в организации, в семье, в обществе.