Три первых шага директора по развитию в новой компании

#changemanagement #управлениеизменениями #improvement Эпизод консультации Управляющего Центра с резидентами проф. сообщества лидеров перемен и читателями книги М. Шина “Дао Белой Вороны“ Управление изменениями, нацеленное на развитие“. Рисунки и изображения: , Леонид Мельник, Сергей Ёлкин, Марк Пейн. Страница издания: Плейлист книги: О непрофессионалах перемен. Сценарий безоружного Запись на консультацию #form Центр Управления Kinsmark: management@kinsmarkcom