Как найти, нанять и удержать сотрудника.

“Нехватка кадров, большая текучка, некому работать“, - слышали такое? Конечно, ситуация напряженнее, чем раньше, но я не устаю повторять, что от сильных руководителей просто так не уходят. У нас есть показательные кейсы, когда пекаря, кассиры, кухонные работники работают с открытия пекарни и становятся сильной опорой для собственника. В чем секрет? Делюсь на вебинаре. Инсайты и практический опыт из первых уст.