ММЛФ 2024, выступление Ирина Шаповаловой

► наш телеграмм канал: ► ММЛФ 2024, выступление Ирина Шаповаловой Я расскажу сегодня о том, насколько поменялось понятие дистрибьютора, насколько меняется роль самого дистрибьютора и партнера в цепочке поставок. И то на самом деле, что наши впечатления, годами сложенные стереотипы о партнерах в текущих реалиях рынка, в текущих реалиях бизнеса, они меняются. И партнерам точно также приходится меняться и подстраиваться под новые реалии рынка. Как уже сегодня говорили на этой сцене предыдущие спикеры, весь рынок столкнулся с различными формами дефицита, с дефицитом в складских площадях. Если мы посмотрим на статистику, то рынок Российской Федерации с точки зрения обеспеченности складской недвижимостью отстает от лидера в 22 раза. То есть в России складской комплекс сейчас представлен складами в основном категория С. Склад категории С, к сожалению, не является на данный момент эффективным. Поэтому первое, на что хочется обратить внимание, что все вызовы, они же равны возможностям. То есть это та точка роста, которая сейчас есть абсолютно у всего рынка, это тот скачок, который качественные могут сделать как дистрибьюторы, как раз-таки посмотрев на инвестирование денежного потока, потому что если мы говорим про окупаемость, то сейчас склады, постройка складов, введение их в аренду окупается в два раза быстрее, чем это было три года назад. Второй момент, мы видим очень динамичное развитие e-ком-площадок, которые точно также являются сейчас одними из участников очень крупных рынков, которые претендуют на уже качественную складскую недвижимость. И качественной складской недвижимости, то есть наши склады категория А, категория В, очень большая конкуренция, что влечет за собой, естественно же, удорожание расценки. Поэтому в ближайшее время мы будем испытывать еще больший как раз таки дефицит складской площади в том числе. И здесь будет вопрос стоять в поиске эффективности и в максимизации использования каждого метра складской площади, которая сейчас есть. Мы очень много говорим сейчас о кадровом голоде, причем кадровый голод касается абсолютно всех сфер и абсолютно любой категории сотрудников. Поэтому для нас, как для компании, важно привлечь сотрудников, замотивировать их, удержать их в штате, растить своих сотрудников для того, чтобы у нас как раз-таки была та база, потому что человеческий ресурс на данный момент это самое ценное, что есть. ► Обзор рынка многоэтажных складов в мире: ► БАЗА АКТУАЛЬНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СКЛАДАМ И ЗЕМЕЛЬНЫМ УЧАСТКАМ: ► ПОДПИШИТЕСЬ НА ДРУГИЕ ВИДЕО И НОВОСТИ: КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Телефон: 7 (495) 374-55-24 Почта: info@