Что делать с саботажниками и провокаторами на работе, если ты не начальник.

СПАСИБО ЗА ПРОСМОТР, ПОДПИСКУ И ЛАЙК! Наш Канал Телеграм: UXC4HlyLuC5TVCrS Заходи! В этом видео Сергей Филиппов рассуждает на тему “Что делать с саботажниками и провокаторами на работе, если ты не начальник“ в рубрике “Ресторанные истории“. Предложить новые темы роликов по бизнесу или для обзора и комментариев, а так же по вопросам рекламы на канале - trener@ Бизнес-тренинги, коучинг увеличения дохода и др 7 (812) 645-79-29 Сайт компании Vertex - Подпишись ВК - Подпишись Facebook - Подпишись Instagram - Подпишись Twitter - Подпишись Linkedin - сергей-филиппов-71752b84/ Ключевые выводы 😬 Когда имеешь дело с членами команды, которые саботируют выполнение задач, важно найти способ поставить их на место и убедиться, что они выполняют свои функции, не жалуясь напрямую вашему руководителю. 💡 “Я рекомендую писать отчеты или служебные записки, адресованные непосредственно руководителю. А если это не сработает, то к генеральному директору и там заявите, что проблема такая-то и такая-то не решена“. 📚 Работники в нашей стране имеют законные возможности довести компанию до банкротства, что подчеркивает потенциальную власть, которой обладают сотрудники в определенных ситуациях. 📝 Желательно избежать немедленного конфликта и вместо этого подготовиться, запросив необходимые документы, такие как выписка из должностной инструкции. филипповonline филиппов рубилово филипповfm филиппов разбор филиппов звонилово #работа #саботаж #психология #самооценка #личныеграницы #бизнес #бизнесмен #филипповonline #филипповрубилово #филипповfm #филипповразбор #сергейфилиппов #бизнестренинг #активныепродажи #жесткиепереговоры #тренинг #переговоры #тренингуправление #телефонныепродажи #сергейфилипповзвонки #холодныезвонки #работаcвозражениями #возражения #возражение #собеседование #продажи #переговоры