Ключевые изменения в охране труда 2022 | Новый порядок действий и сроки вступления в силу ПОТ

Представляем вторую часть онлайн-встречи с «Блогом Инженера», которая посвящена изменениям в охране труда с 1 марта 2022 года. Эксперты профильного ресурса в деталях рассказали о новых правилах в ОТиПБ. Обсудили: 🔸 Реформа обязательных требований — «Регуляторная гильотина» — Сроки вступления в силу нормативных актов — Реестр обязательных требований 🔸 Реформа КНД (контрольно-надзорной деятельности) — Положения о видах контроля — Реестр видов контроля — Мероприятия по профилактике по новым программам — Проверки по новым планам — Информирование контролируемых лиц только в электронной форме — Индикаторы риска — Ключевые показатели 🔸 Эксперимент по досудебному урегулированию 🔸 Эксперимент по автоматизации лицензирования ➡️ Первая часть митапа: ➡️ Презентация: Участники: — Антон Хабиров, создатель и руководитель проекта по охране труда «Блог—Инженера»/блог-инженера.рф/ — Светлана Подберезина, администратор группы VK «Блог—Инженера ☆ Охрана труда» — Людмила Жданова, психолог компании по геодезии и геоизысканиям — Ольга Масленкова, специалист отдела исследований и разработки HT Lab — Алексей Кирин, руководитель отдела маркетинга HT Lab — Лилия Ивашова, редактор отдела маркетинга HT Lab Тайм-коды из видео: 04:05. Основные события, связанные с реформой контрольно-надзорной деятельности: эксперимент досудебного урегулирования и эксперимент по автоматизации и лицензированию разрешительной деятельности. 07:02. Сервис : ответы на вопросы. 07:44. Важные даты по вступлению в силу новых нормативных актов. 09:41. Вступление в силу нового порядка обучения и новых норм выдачи СИЗ. 12:12. Аккредитация учебных центров к сентябрю 2023 года. 13:02. Порядок обжалования действий и решений контролёров через Госуслуги. 14:29. Срок оформления лицензии на разрешительную деятельность. 16:07. Изменения в Трудовом кодексе. Обязанности по проведению и прохождению обучения по охране труда. 18:12. Порядок обучения по охране труда. Административная ответственность за нарушение новых требований. 21:14. Обучение из 5 элементов: обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию/применению СИЗ (средств индивидуальной защиты), инструктаж по охране труда, стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников), обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ. 22:04. Алгоритм допуска к работе. 28:18. Внесение информации об обучении сотрудников в личный кабинет работодателя на Единой общероссийской справочно-информационной системе по ОТ (ЕИСОТ). 31:09. Может ли инспектор выходить за рамки проверочного листа? 34:16. Требования к учебным центрам. Проверка статуса аккредитации и действительности лицензии. 43:40. Аккаунт PRO для продвинутых пользователей HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии - Психометрические тесты для решения HR-задач. - Разработка, аудит и кастомизация оценочных инструментов. - С 1990 года создаём тестовые методики в соответствии с Российским стандартом тестирования персонала и на основе научных традиций МГУ им. М. В. Ломоносова. Сайт: Подписка: Телеграм-канал: Комьюнити: #оценкаперсонала #htlab #hr #охранатруда #трудовойкодекс #безопасность