Что делать, когда руководитель отказал поднимать зарплату?

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал — T13koRIQNKExZDQy О НАС Мы — команда проекта «Выше вилки». Помогаем айтишникам прокачивать soft skills, чтобы расти в доходе и получать лучшие офферы на старте! Учим без страха и стеснения вести переговоры о деньгах с HR и руководством. Мы регулярно проводим живой онлайн-тренинг по переговорам о зарплате разработчиков. Почти 80% времени тренинга занимает именно практика новых переговорных техник! То есть вы сможете уверенно пойти и применить полученные навыки в реальной жизни сразу после тренинга. Выпускники нашего тренинга не только поднимают свой доход на 25-50%, но и применяют полученные навыки, чтобы сэкономить: при обсуждении арендной платы, цены дорогой покупки и сроков сдачи проекта. Таймкоды 00:00 - приветствие 00:29 - правила встречи 02:30 - план встречи 03:30 - ключевое отличие переговоров с начальников от переговоров за оффер 04:00 - старт практики переговоров о повышении зарплаты 05:47 - руководитель обесценивает результаты сотрудника 07:12 - начинаем строить договорённость о повышении 09:06 - чётко фиксируем договорённость по новой зарплате 09:27 - упоминаем, что у него есть оффер в другую компанию 10:57 - раскрываем размер оффера 11:48 - реагируем на отказ в повышении 12:57 - описание кейса, который разыграли Паша и Артур 14:52 - обратная связь Артуру на проведённые переговоры 21:49 - как реагировать на отказ руководителя 22:22 - самое важное действие в конце переговоров 22:54 - впечатления Артура от первой практики 23:22 - презентация тренинга “Выше вилки“ 24:20 - 2 главных ценности тренинга “Выше вилки“ 26:12 - что с вами происходит на тренинге 28:38 - варианты участия в тренинге 30:14 - старт второй практики переговоров о повышении зарплаты 31:31 - неожиданный негативный фидек сотруднику 32:34 - руководитель забыл прежние договорённости 33:43 - реагируем на эмоциональный выпад руководителя 34:59 - магический итог настойчивости сотрудника 38:47 - руководитель сам предлагает способ достичь финансовых целей сотрудника 40:34 - обратная связь Артуру на проведённые переговоры 43:25 - “я буду доволен“ — это аргумент? 47:19 - к чему привела настойчивость Артура 48:34 - как думает руководитель, обсуждая зарплату с сотрудником 54:29 - впечатления Артура от второй практики 55:02 - приходите на тренинг “Выше вилки“