Почему вы разрушаете компанию если у вас нет правильных должностных инструкций: 5 весомых причин

Должностная инструкция не является обязательным документом для большинства компаний, именно поэтому ею часто пренебрегают. Формальный подход может дорого обойтись компании. Пока не начались трудовые споры с сотрудниками, ценность такого документа непонятна для руководителя. На суде, а судебная практика в подавляющем большинстве на стороне работников, у компании нет никаких весомых аргументов своей правоты. Даже если сотрудник действительно работал «спустя рукава». Да и работника в такой ситуации можно понять, ведь без четких границ своих обязанностей он выполняет работу согласно собственному пониманию критериев своей должности. На вебинаре расскажем, как должностная инструкция поможет компании и убережет ее от разрушительных последствий судебных споров с работниками и проверок инспекторами ГИТ. Заказать разработку должностной инструкции: Сайт компании: Вебинары на другие темы: Наш Telegram: #@bridgegroup