Как найти сильных сотрудников и автоматизировать найм с помощью чат-бота

Как найти сильных сотрудников и автоматизировать найм с помощью чат-бота Когда я только начинал нанимать сотрудников, я тратил очень много времени на звонки, общение, собеседования. В результате часть людей просто сливалась, часть не хотела работать. Чтобы найти хорошего сотрудника приходилось тратить свое время. Мне хотелось, минимизировать этот процесс, чтобы общаться уже с тем, кто реально хочет и готовь работать. Я настроил процесс с помощью, анкеты, регламентов и теста кандидата. В этом видео я расскажу, как этот процесс утроен у меня и как вы можете настроить автоматизацию найма в своем бизнесе. Смотрите видео до конца и внедряйте!