“PAGO DE 18 MESES DE SALARIOS CAÍDOS MAS EL 2% POR DESPIDO INJUSTIFICADO DE LOS TRABAJADORES“

Se trata de evitar estrategias legales o malas practicas para la prolongación de los juicios laborales y fortalecer el nuevo modelo de justicia laboral. así, como impedir los sobornos a servidores públicos o presentaciones de hechos falsos.