Что нельзя делать при поиске сотрудников? Советы рекрутеру. Менеджер задач для поиска сотрудников

Что нельзя делать при поиске сотрудников в компании? Советы рекрутеру и руководителю. Менеджер задач для поиска сотрудников ⚡ Скачивайте ЛидерТаск - менеджер задач для поиска персонала по ссылке: 🔥🔥🔥 Купон на скидку 15%: RECRUT 🔥🔥🔥 🔥 Купить со скидкой: 🔥 💁‍♂️ В этом ролике я рассказал о том, что категорически нельзя делать при поиске, подборе и управлении персоналом в компании. Каждый рекрутер, hr и даже начинающие руководители, которые сами занимаются поиском персонала и вакансий, к сожалению, сталкивался с этой ошибкой. Я не хочу сегодня рассказывать про банальные ошибки при поиске персонала. По типу “У хорошего рекрутера должна быть грамотная речь” или “Нужно писать письма кандидатам без ошибок”. Это и так понятно всем hr-менеджерам. Однако есть одна ошибка или даже проблема при поиске сотрудников на работу, которая сразу себя не покажет, но спустя время очень сильно заявит о себе в hr отделе. Я в компании ЛидерТаск какое-то время лично занимался поиском кандидатов, поэтому с легкостью могу сказать что нужно сделать начинающему рекрутеру в первую очередь, и как начать карьеру hr, чтобы потом не схватиться за голову всем hr отделом. И речь тут идет о создании своей личной базы кандидатов в менеджере задач. Сразу скажу, те hr рекрутеры и руководители, которые не ведут свою базу при управлении персоналом - сталкиваются с огромными проблемами. Например, когда ты занимаешься поиском сотрудников hh, смотришь на резюме человека и думаешь, “А где-то я тебя уже видел. И по-моему мы с тобой общались.“ Но вот о чем, вспомнить не получается. Еще хуже, когда поиском сотрудников начинает заниматься новый человек (junior hr). И он уже не знает кто там приходил, кто выполнял тестовое задание, кто и по какой причине не подошел. И начинает писать тем же кандидатам, которые раньше не подошли. Именно поэтому в своей работе я объединил в одном поиск сотрудников и менеджер задач для рекрутера ЛидерТаск, что помогает мне теперь работать более качественно. И даже если нужно будет передать мои обязанности другому человеку, то он легко сможет перенять все мои знания, даже если никогда не работал hr менеджером. У нас в компании hr отдел состоит несколько людей, поэтому в менеджере задач ЛидерТаск я создал доски, которые расшарены на нескольких сотрудников. Самое главное, что не важно, каким образом вы находите своих кадров. Занимаетесь поиском сотрудников на Авито, поиском сотрудников бесплатно или просматриваете по поиску резюме сотрудников. Вы можете легко работать с ними в менеджере задач. Также кстати и абсолютно не важен ваш опыт в it рекрутинге. Вы можете начать заниматься рекрутингом с нуля (junior hr) или быть в этом профи. Если компания до этого вела свою базу кандидатов в менеджере задач, то вы с легкостью вольетесь в новые дела. Именно по всем выше перечисленным причинам вы можете легко внедрить LeaderTask в свою работу и называть его настоящим менеджером задач для рекрутера. 📌 ТАЙМ-КОДЫ 📌 00:00 ► Советы начинающему рекрутеру 00:50 ► Создание базы кандидатов 01:47 ► Доски в ЛидерТаске 02:17 ► Поиск сотрудников на hh 05:37 ► Купон на скидку 07:50 ► Полезные видео ▶ ▶ ▶ СМОТРИТЕ ТАК ЖЕ: Обзор менеджера задач ЛидерТаск за 7 минут: 9 секретных функций ЛидерТаска: Мы в соцсетях: 🔥 Вконтакте: 🔥 Телеграм: 🎥 Ссылка на это видео: 🧠 Подписывайтесь на наш канал: @leadertask 💬 На канале мы рассказываем про планирование времени, управление персоналом, а также о том, как руководителю эффективно и правильно организовать свою работу и работу команды с помощью приложения для продуктивности. Какими инструментами делегировать задачи и контролировать их выполнение. 🔝 ЛидерТаск - это планировщик и органайзер оффлайн для тех, кто хочет стать более продуктивным, обучиться новым методикам тайм-менеджмента и стать более эффективным во всех сферах жизни. Это позволит освободить ваше время и дать возможность творить, а не погружаться в рутину. 🖊️ Узнайте, как организуют свой день предприниматели, как топ-менеджеры управляют десятками сотрудников на удаленке и какие приемы они применяют. Подпишитесь, чтобы всегда расти, не смотря ни на какие кризисы! #hr #лидертаск #рекрутинг