Francia ¿LA PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS ES REALMENTE TAL?

1. Se ha discutido repetidamente si la “participación” regulada en la normativa francesa como “redistribución de los beneficios de la empresa a los asalariados” es realmente una distribución de beneficios desde un punto de vista económico. 2. En primer lugar, la prima correspondiente al conjunto de trabajadores no es en sentido estricto una cuota determinada de los beneficios generados por la empresa. Se calcula sobre los beneficios, pero se basa también en otras referencias, como el peso de los salarios sobre el valor añadido y la cifra de patrimonio neto de la entidad. 3. Los trabajadores no participan en las pérdidas. En realidad, el tratamiento normativo nos revela que, en el fondo, más que de una participación en beneficios, se trata de una prima retributiva referenciada a la cifra de beneficios. 4. En este audio no podemos reproducir la fórmula legal de referencia, que podéis encontrar en nuestra página web. De esta fórmula se ded