Трансформация корпоративной культуры: правила

▶️ Практический курс для руководителей и HR “Корпоративная культура 2.0“: В новой части бизнес-завтрака “Корпоративная культура“ разобрали синий уровень - культуру правил. Она отличается четкой структурой, где ключевую роль играют регламенты, процедуры и иерархия. Здесь ценятся стабильность, предсказуемость и следование установленному порядку. Об инструментах, плюсах и минусах подробнее в видео Часть 1: Часть 2: Часть 3: Часть 4: Часть 5: