Эволюция модели впечатлений сотрудников

Онлайн-практикум для HR-ов, руководителей и менеджеров обучения от экспертов Senteo. ⚡️О чём видео: — Ключевые элементы модели управления для дистанционной работы. — Как изменилась модель впечатлений сотрудников, и что это значит для бизнеса. — Что такое «гибридный режим работы», и почему в новой реальности он может стать основным. — Мировой опыт успехов и неудач перехода на удалёнку. 🕑 Таймкоды: 12:40 Приветственное слово ведущего конференции Артура Гобеева 20:10 «Факты и уроки текущей ситуации в мире» Майкл Ракмэн — Особенности работы в удалённом формате: факты и мифы. — Три кейса об удалённой работе: Yahoo, Upwork, Semco. 43:42 «Ключевые элементы модели управления для удалённой и гибридной работы» Алексей Веретенов — Эволюция бизнес-модели и типы лидерства. — 2 типа модели управления компаний. — Как настроить новый режим работы в компании. 1:12:40 «Эволюция и значимость модели впечатления сотрудников и их вовлечения» Майкл Ракмэн — Почему люди играют в игры и как это использовать в бизнесе. — Ключевые элементы мотивации: автономность, мастерство, значимость общей цели. — Как правильно ставить задачи сотрудникам. 1:45:12 «Как не упустить возможность изменить бизнес-модель» Майкл Ракмэн — Как стать клиентоориентированной компанией. — Развитие tribal лидерства. — Навыки лидера на примерах государства и религии. 📚Рекомендованные книги: Джейн Макгонигал «Реальность под вопросом» Дэниел Пинк «Драйв» Чиксентмихайи Михай «Поток» Полезные ссылки: 👉 Центр управления мотивацией СДО 👉 Как перенести ваше мероприятие в онлайн 🤝 Чат участников конференции и интересующихся корп-обучением Канал наших коллег из Senteo: Center-Game Teachbase Все онлайн-практикумы летнего сезона Edutainment: